Khái niệm quỹ hưu trí
Khái niệm quỹ hưu trí
-
Công cụ tài chính mớiMột loại hình phúc lợi mới cho phép Doanh nghiệp và Nhân viên cùng đồng hành tham gia đóng góp nhằm nâng cao mức thu nhập hưu trí của Nhân viên
-
Đầu tư bởi chuyên giaSố tiền tích luỹ sẽ được đầu tư bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm của DCVFM
-
Thiết kế ưu việtDoanh nghiệp thiết kế tùy biến chương trình hưu trí theo nhu cầu trọng dụng nhân tài
HƯU TRÍ AN VUI
Là chương trình Hưu trí đầu tiên tại Việt Nam. Hưu trí An Vui được vận hành với Dragon Capital và được Bộ Tài chính thẩm định năng lực và cấp phép quản lý chương trình
*DCVFM được nhận giấy chứng nhận đủ năng lực cung cấp dịch vụ quản lý quỹ HTBSTN số 01/GCN-QLQHTBSTN ngày 15/5/2019 do Bộ Tài chính cấp

LỢI ÍCH CHO DOANH NGHIỆP
LỢI ÍCH CHO DOANH NGHIỆP

Nâng tầm phúc lợi công ty
Tạo cơ hội tăng tổng gói phúc lợi cho nhân viên

Tiết kiệm chi phí
Nhận hoàn trả chứng chỉ quỹ nếu nhân viên nghỉ việc

Ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp
3 triệu đồng / nhân viên / tháng

Giải pháp quản lý toàn diện
Doanh nghiệp quản lý tài khoản hưu trí và đóng góp định kỳ cho Nhân viên trực tiếp trên hệ thống của Dragon Capital
TUỲ BIẾN LINH HOẠT

CÁC LỰA CHỌN QUỸ HƯU TRÍ
3 quỹ hưu trí được thiết kế phù hợp với khẩu vị rủi ro và nhu cầu đầu tư cho mọi lứa tuổi.
Thịnh An

“Ưu tiên tăng trưởng vốn”
- Tuổi < 36
- Tham gia ≥ 25 năm
Phúc An

“Cân bằng giữa Tăng trưởng và An toàn vốn“
- 36 < Tuổi ≤ 50
- Tham gia < 25 năm
Vĩnh An

“Thận trong, ưu tiên An toàn vốn ”
- Tuổi > 51
- Tham gia ≤ 10 năm
CÁCH THAM GIA HƯU TRÍ AN VUI

Liên hệ đội ngũ tư vấn

Xây dựng Chương trình Hưu Trí theo nhu cầu Doanh nghiệp

Doanh nghiệp ký HĐ khung với Dragon Capital

Đăng ký cho Nhân viên và bắt đầu tham gia đóng góp
CÂU HỎI THƯỜNG GẶP

CÂU HỎI THƯỜNG GẶP
Không tìm thấy chủ đề bạn quan tâm? Liên hệ ngay
Đăng ký tư vấn thông tin

